Sommarbonus inget för facket

Även i sommar väntas stor personalbrist på sjukhus och vårdcentraler.

     

den 3 juni 2015

Det är vanligt att arbetsgivare erbjuder sjuksköterskor bonus om de skjuter upp semesteruttaget till hösten så att man inte behöver stänga vårdplatser på grund av personalbrist. Storleken på bonusen varierar mellan sjukhusen.

En vanlig bonus kan uppgå till en månadslön (ca 25 000 kr) för att flytta sin semester i 4 veckor. Redan nu erbjuds dock specialsjuksköterskor upp till 24 000 kr för att flytta sin semester en vecka.

Men sommarbonusen till sjuksköterskorna väcker också ilska – bland undersköterskorna.

En sjuksköterska som accepterar att flytta sin sommarsemester bör se till att den senarelagda semestern är beviljad.

Flera bemanningsföretag som hyr ut sjuksköterskor har också gått ut med olika bonuserbjudanden – både för den som jobbar i sommar men också för den som kan tipsa om en sjuksköterska som vill jobba i sommar.


Källa: http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20648197.ab