Den här artikeln är publicerad för mer än ett år sedan
Var uppmärksam på att lagar och regler ändras med jämna mellanrum. För att vara säker på att du alltid har korrekt och uppdaterad information tillgänglig rekommenderar vi att du abonnerar på något av våra Expertstöd. Jag vill ta steget mot en enklare arbetsvardag!
Många företag och organisationer har historiskt sett ett värde i att äga sin egen kontorsbyggnad. På detta sätt har lokalen blivit en del i deras varumärke och något att stoltsera med gentemot kunder och allmänhet. I och med digitaliseringens framväxt har våra behov av kontorslokaler och arbetsplatser emellertid förändrats.
Vi är flexibla men behöver social gemenskap
Vi arbetar idag allt mer flexibelt. Behoven av specifik kompetens kommer först, vilket gör att arbetsgivare inte längre behöver avgränsa sig geografiskt när de söker arbetskraft – möjligheterna att arbeta på distans finns och nyttjas frekvent. Chefer kan med hjälp av dagens teknik till och med leda och fördela arbete på distans med hjälp av robotar som ersätter dem på plats.
Det finns de som hävdar att tillgång till dator, internet och telefon är fullt tillräckligt för att kunna arbeta och visst kan det finnas en sanning i det, men det beror nog mycket på vad för slags arbete man ska utföra. I det digitaliserade tankesamhälle vi lever och verkar i bör vi inte underskatta den sociala gemenskapen det innebär att kunna utbyta tankar, idéer och kunskap kontinuerligt.
Läs mer: Håll dig uppdaterad på HR-området med Servicepaket HR
Coworking – en lösning med många fördelar
Enligt Kairos Future stavas framtidens arbetsplats coworking, det vill säga ett gemensamt kontorsutrymme där olika företag och organisationer verkar självständigt sida vid sida med möjlighet att utbyta erfarenheter vid behov.
Coworking är en del i den delningsekonomi som vuxit sig stark inom många olika områden och som innebär att man delar, hyr eller lånar saker istället för att själv äga dem. Vi kan hitta spännande exempel på detta inom en rad områden redan idag. Människor delar på allt från semesterboenden till fordon och verktyg och tjänster som samåkning, taxiverksamheter och övernattningsmöjligheter ökar markant.
Många företag och organisationer börjar upptäcka fördelarna med coworking och trenden pekar uppåt. I många av de större städerna råder det brist på kontorsyta, samtidigt som många traditionella kontor i perioder står outnyttjade eftersom behoven av arbetskraft förändras allt mer över tid. Med coworking optimerar man användandet av ytor, betalar för de faciliteter man nyttjar samt träffar andra människor att dela idéer, tankar och kunskap med, inte sällan inom andra branscher.
I nuläget är coworking i första hand till för mindre företag, uppdragstagare eller resande som då och då behöver få tillgång till kontor utanför hemmet. Om det kommer fortsätta att vara så i framtiden får vi låta vara osagt men det ska bli spännande att följa utvecklingen av denna nya sorts arbetsplats.
Gratis webinar: Kompetensutveckling – nyckeln till ett bra ledarskap
Ett av de viktigaste uppdragen en ledare har är att påverka andra genom utveckling, kulturbyggande och engagemang. Om du som ledare inte finns där för att påverka dina medarbetare, så finns det inget ledarskap. Men hur gör du då för att påverka andra? Och hur hänger det ihop med att bygga en lärande organisation?
